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汽車公司狠抓工作作風 嚴格考勤管理
來源:汽車公司 作者:程晴 瀏覽次數:2132 錄入時間:2019-06-04

為嚴肅工作紀律,切實加強汽車公司機關效能建設,增強員工組織紀律觀念,2019年5月,汽車公司加大考勤管理力度,以日??记跒樽ナ?,狠抓紀律建設。一是嚴格落實工作日四次打卡制度。工作日期間,每名干部職工必須在上午、下午上下班規定時間段內打卡,無故不得遲到、早退、離崗、脫崗。不打卡或超出時間范圍打卡按《員工手冊》相關條款執行。二是嚴格落實報備制度。對因公出差、因公外出無法在規定時間內打卡的,需按規定向人力資源處報備,無報備視作未出勤。三是嚴格落實請銷假制度。員工休病假、事假、年休假等應按公司規定請假備案,休假期滿上班后,應立即銷假,做到有據可查,堅決杜絕口頭請銷假現象。四是嚴格落實考勤公示及獎懲制度??记诠芾韺嵤┲芙y計、月公示,月度考勤情況將與月度績效考核、年度評優評先等掛鉤。6月3日,汽車公司對5月考勤情況進行張貼公示,全體人員無遲到、早退缺勤現象發生。通過不斷規范紀律作風建設,加強干部職工日常監督管理,公司機關人員的工作作風顯著好轉。



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